社會責任Esponsibility
一、公司發展
 
良好的公司治理是企業實現可持續發展的內在動力。自1998年成立以來,把公司治理與生產經營工作有機結合起來,建立現代企業制度,完善法人治理結構,規范公司運作,確保了公司生產經營等各項業務活動的健康運行,實現了公司的可持續健康發展。

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二、產品管理
 
公司一貫秉承“以質量求生存 ”的質量方針,視產品質量為企業生命,嚴把產品質量關,建立產品質量管理的長效機制和全面質量管理體系,從原料控制、技術保障、生產過程控制、銷售環節控制等各個環節加強質量控制與保證,為客戶提供放心產品。

 


三、以人為本,關心職工
 
公司一貫奉行“以人為本”的管理理念,使員工的個人價值觀和企業的價值觀得到統一,塑造了以人為核心的企業文化。




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